
Navegue pelas categorias:
Sem categoria
Rotina corrida? Veja como fazer recrutamento rápido e assertivo na PME
Mal dá tempo de respirar, quanto mais de parar para escolher com calma quem vai entrar no time. A rotina de quem toca uma PME [...]
Gestão de pessoas
Promoção de cargo: como fazer o processo sem comprometer a PME?
Há quem pense que a promoção de cargo é só uma forma de premiar o bom desempenho. Mas, na prática, ela pode ser o passo [...]
Gestão de pessoas
4 melhores técnicas de agendamento de entrevista de emprego
Há muitas vagas boas escapando por besteira. O agendamento de entrevista de emprego ainda é um dos maiores pontos de atrito [...]
Gestão de pessoas
Atração de talentos para PMEs: é possível? Veja como conseguir
Tem vaga que parece boa, mas ninguém se interessa. A atração de talentos ainda é um dos grandes desafios de pequenas e médias [...]
Treinamento e Desenvolvimento
Como delegar tarefas com mais segurança
Para empreendedores, especialmente aqueles à frente de pequenas e médias empresas (PMEs), um dos maiores desafios é equilibrar [...]
Gestão de pessoas
Como ter um negócio escalável com time comprometido
Quando pensamos em um negócio escalável, visualizamos empresas capazes de crescer rapidamente, ampliando sua receita sem aumentar [...]
Cultura Organizacional
Por que a cultura da empresa deve começar com o fundador
A cultura da empresa não é um conjunto de regras escritas em um manual esquecido na gaveta. Ela é viva, presente no dia a dia [...]
Treinamento e Desenvolvimento
As competências de um bom líder empreendedor
Um líder empreendedor vai muito além de dominar números ou processos operacionais. Em um cenário empresarial cada vez mais [...]
Recrutamento e Seleção
Como entrevistar estagiário e selecionar o talento ideal para a empresa?
Os responsáveis pelo processo seletivo dentro das empresas também precisam saber como entrevistar estagiário. Afinal, essa [...]