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Cultura Organizacional
A visão dos CFOs nas decisões sobre sustentabilidade
Nas decisões sobre medidas de sucesso sobre a aplicação da sustentabilidade nas empresas, os diretores financeiros (chief financial [...]
Gestão de pessoas
Combatendo o etarismo: promovendo uma cultura organizacional inclusiva
Promover um ambiente de trabalho diverso em termos de idade é imprescindível para fortalecer a cultura organizacional das empresas [...]
Gestão de pessoas
A importância do Employer Branding para Pequenas Empresas
No cenário atual, a competitividade não se restringe apenas aos produtos ou serviços oferecidos. Cada vez mais, as empresas [...]
Cultura Organizacional
Como montar um plano de retenção de talentos?
Saber valorizar bons profissionais é uma estratégia muito eficiente para o crescimento da empresa. Veja como manter esses talentos [...]
Gestão de pessoas
Como estruturar um onboarding para colaboradores?
Um onboarding de colaboradores bem-estruturado é fundamental para que os novos contratados tenham o conhecimento necessário [...]
Cultura Organizacional
Estratégias de recrutamento e seleção para pequenas e médias empresas
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Cultura Organizacional
Como implementar um programa de estágio em Pequenas Empresas
Em um cenário empresarial dinâmico, um programa de estágio desempenha um papel crucial no desenvolvimento de talentos e no [...]
Recrutamento e Seleção
Vagas temporárias: o que levar em consideração no processo?
Saiba quais são as obrigações e deveres envolvidos na relação de trabalho temporário! Em plena era digital e com mudanças [...]
Gestão de pessoas
Licença-maternidade estendida: entenda as regras e a importância desse benefício
A licença-maternidade estendida promove uma gestão mais humanizada na empresa. Saiba como esse benefício funciona! Vivenciar [...]