HR Techs: o que é são e quais suas vantagens

HR Techs: o que é são e quais suas vantagens

O avanço da tecnologia está seguindo por praticamente todos os setores de atividade econômica, e na gestão de Recursos Humanos não poderia ser diferente. O mercado de inovações é fomentado pelas HR techs, que são empresas responsáveis pelo desenvolvimento tecnológico com foco no RH.

Entender um pouco mais sobre esse formato faz com que você conheça sobre as novas tendências para otimizar o desempenho da sua corporação. Além de aumentar as vantagens contra a concorrência, as ferramentas desenvolvidas pelas HR techs proporcionam reduções de custos e trazem mais inteligência para a empresa.

Se você quer saber como elas podem contribuir para o sucesso do seu RH, continue a leitura e confira o post!

O que são HR techs?

As HR techs são empresas e startups que desenvolvem soluções tecnológicas para otimizar e aprimorar os processos relacionados à gestão de Recursos Humanos dentro das organizações. 

Para isso, elas utilizam tecnologias como inteligência artificial, automação de processos, análise de dados e plataformas online a fim de oferecer soluções inovadoras no campo de RH. O principal objetivo é agilizar os processos, aumentar a eficiência, melhorar a experiência dos funcionários e permitir que as empresas tomem decisões mais assertivas com base em dados. 

Existem várias HR techs no Brasil, e elas estão se tornando cada vez mais populares. De modo geral, essas empresas ajudam a lidar com os desafios e demandas em constante evolução da gestão de pessoas no ambiente de trabalho moderno.

Quais são as características das HR techs?

As HR techs apresentam diversas características que as distinguem como soluções tecnológicas específicas para a área de Recursos Humanos, como as destacadas a seguir:

  • busca pela otimização de processos — as tecnologias desenvolvidas ajudam na automatização e simplificação das atividades de RH;
  • uso de tecnologias avançadas — elas empregam tecnologias de ponta, como inteligência artificial, aprendizado de máquina, entre outros;
  • foco na experiência — as HR techs procuram oferecer aos candidatos e empresas a melhor experiência possível durante os processos;
  • possibilidade de personalização — elas reconhecem que cada empresa tem necessidades e desafios específicos e buscam adaptar as soluções às demandas.

Quais são os benefícios das HR techs?

Existem diversas vantagens de contar com as soluções oferecidas pelas HR techs em sua empresa. Quer saber quais são elas? Então continue a leitura e confira cada um dos benefícios!

Ajuda na adequação às mudanças

Com as constantes mudanças no RH das empresas, ter a preparação adequada é fundamental para otimizar os processos e alcançar máxima produtividade. São diversas inovações que precisam ser incorporadas no dia a dia da companhia e, sem o auxílio necessário, você pode enfrentar dificuldades.

É aí que entram as principais HR techs. Elas oferecem serviços e ferramentas que vão permitir a otimização dos diversos processos da área de Recursos Humanos. Alguns exemplos são soluções para avaliação comportamental e suporte para fazer o recrutamento e seleção de novos colaboradores.

Melhora a produtividade

Com boas soluções disponíveis para as atividades do RH, fica mais simples alcançar a eficiência e garantir processos e um organograma cada vez melhores para ter uma equipe de alta performance na companhia.

Além disso, essas soluções oferecem indicadores que permitem o acompanhamento e a realização de otimizações que mantêm a produtividade do negócio elevada. Portanto, vale a pena investir nas HR Techs.

Otimiza a experiência do funcionário

As soluções oferecidas pelas HR techs contribuem para uma experiência positiva dos funcionários. 

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Por exemplo, plataformas de onboarding e soluções digitais facilitam a integração dos novos colaboradores, proporcionando informações relevantes e interações com a equipe. Isso pode aumentar a satisfação e o engajamento dos funcionários.

Quais são as novas tendências para o setor de RH?

Além de entender o que são HR Techs, vale conhecer as inovações e tendências que elas oferecem. Confira quais são as principais a seguir!

Gestão de desempenho

Conseguir mensurar e avaliar os colaboradores é essencial para manter a produtividade em alta e melhorar a performance da equipe. Nesse sentido, existem novas ferramentas que possibilitam a gestão de desempenho de forma otimizada.

Por exemplo, por meio de softwares, você consegue realizar o acompanhamento contínuo do desempenho dos funcionários, fornecer feedback, definir metas e facilitar a realização de avaliações de desempenho.

Gestão de benefícios e remuneração

Investir em boas soluções para manter a atratividade da empresa é crucial para atrair talentos e conseguir se destacar dos concorrentes. Por isso, é importante contar com boas ferramentas que são tendências.

Por exemplo, existem plataformas que ajudam as empresas a gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários, como planos de saúde, seguro de vida, programas de bem-estar e recompensas.

Além disso, por meio da Pesquisa Salarial da Catho, você pode monitorar a remuneração média do mercado e encontrar oportunidades para se diferenciar e alcançar ótimos profissionais.

Ferramentas de recrutamento e seleção

Uma das novidades do setor de RH são as plataformas que utilizam algoritmos e análise de dados para facilitar a busca por candidatos qualificados, automatizar processos de triagem de currículos e realizar avaliações de habilidades.

A solução Recrutamento Perfeito da Catho, por exemplo, disponibiliza diversas facilidades para que a sua empresa encontre os candidatos ideais para preencher o quadro. Com o uso de inteligência artificial, ela apresenta profissionais que certamente atenderão os requisitos que a companhia está buscando.

API de Vagas

Por fim, vale destacar o API de vagas oferecido pela Catho. Por meio dele, é possível publicar as oportunidades existentes em sua empresa de forma automática, agilizando a busca por candidatos adequados.

Assim, os processos seletivos da sua empresa tendem a ser mais eficientes e alcançar profissionais incríveis. O melhor é que a integração é gratuita e de fácil implementação. Portanto, não perca mais tempo e passe a utilizá-lo!

Entendeu como as HR techs podem trazer importantes soluções para a organização de sua rotina? Então não deixe de acompanhar as novidades em seu mercado para se adiantar e conquistar mais espaço no segmento. Assim, a empresa consegue se blindar da concorrência e garantir a longevidade da marca!

Quer saber como se preparar para tantas mudanças? Então baixe agora o e-book Pesquisa de Tendências de RH da Catho e saiba como manter o seu time atualizado!

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