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Catho para Empresas: boas práticas de RH para pequenas e médias empresas
Gestão de pessoas
A importância e vantagens de contratar Aprendizes
Ei, empresas de médio e grande porte: vocês PRECISAM contratar aprendizes. Ei, micro e pequenas empresas: vocês DEVERIAM contratar [...]
Gestão de pessoas
Como saber qual a hora certa de contratar um novo funcionário?
Contratar ou não contratar, eis a questão? Ter o timing para decidir o melhor momento para contratar ou não um novo funcionário [...]
Cultura Organizacional
3 sinais de que chegou a hora de fechar as portas da empresa
Quando você começou a investir num negócio próprio, provavelmente não previu que uma hora ele teria fim. Ninguém casa já [...]
Gestão de pessoas
Como saber que um profissional merece promoção?
Sob o ponto de vista pessoal, na maioria das vezes, acreditamos que estamos dando o nosso melhor no trabalho e que somos merecedores [...]
Cultura Organizacional
Erros comuns de quem começa a empreender
Histórias de empreendedores que falharam e fecharam as portas do seu negócio antes mesmo de alcançarem qualquer tipo de êxito [...]
Gestão de pessoas
Quanto custa demitir?
Na hora da demissão, os gestores costumam considerar apenas os custos diretos relativos ao desligamento do profissional, mas [...]
Gestão de pessoas
Café comandado por PCDs serve de inspiração para o seu negócio
Cada vez mais a inclusão de pessoas com deficiência sai do papel, vira realidade e realiza sonhos. E se nem todas as companhias [...]
Cultura Organizacional
Seu sucesso depende da sua capacidade de liderança
Quando se fala em alcançar o sucesso profissional, muitas características precisam ser destacadas: bom relacionamento, habilidades [...]
Cultura Organizacional
Resolva muitos problemas primeiro, enriqueça depois
Eu estive no StartAgro 1, primeiro evento de empreendedorismo AgTech do Brasil, realizado no Campus São Paulo/Espaço Google [...]