O reconhecimento profissional individual e a valorização das empresas perante o mercado é fundamental para mostrar quem faz a diferença. No último dia 27, aconteceu no Centro de Convenções Rebouças, em São Paulo, um café da manhã de divulgação dos RHs Mais Admirados do Brasil de 2011. Promovido pela editora Gestão & RH Editora o evento nomeia os “Os RHs Mais Admirados do Brasil” e “As Empresas Mais Admiradas Pelos RHs do Brasil”.
A pesquisa que dá embasamento à nomeação se divide em duas fases. Na primeira, os profissionais votantes escolheram 10 nomes numa lista de profissionais de RH que exercem suas atividades nas 1.000 Melhores e Maiores, empresas por faturamento (critério Exame) e das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar (critério Exame, Você S/A e Época), bem como das 10 empresas que admiram. Na segunda, somente os profissionais de RH que atuam nas 1.000 Melhores Empresas do Brasil escolheram os 10 profissionais de RH mais admirados e reconhecidos pelos próprios colegas, entre os 50 mais votados da primeira etapa. “A novidade deste ano na pesquisa dos RHs mais admirados do Brasil é também nomear as 20 empresas mais admiradas pelos profissionais de RH. Além disso, haverá também cafés da manhã regionais, no sudeste, sul e nordeste, para destacar as empresas e profissionais destas localidades”, conta Alexandre Garrett, idealizador do evento e Publisher da editora Gestão & RH.
Os 50 Mais Admirados serão convidados para uma festa de reconhecimento público e certificação da pesquisa. Desses, dez serão homenageados com um certificado especial, e o melhor do ano (masculino e feminino) receberão uma estatueta criada especialmente para a ocasião pela artista plástica Pita Hirs. O prêmio acontece no dia 13 de junho também no Centro de Convenções Rebouças.
No próximo dia 16, haverá um encontro com o mesmo formato no Rio de Janeiro. Na sequência, em Recife, na Praia de Boa Viagem, também haverá um “brunch”, assim como em Porto Alegre. Todos os eventos têm o apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos. “Nestes eventos aproveitamos para divulgar nossa pesquisa nacional, que tem o apoio da Deloitte Auditoria, e que teve a participação de 3,7 mil profissionais diretamente na votação, elegendo 91 profissionais”, explica Garrett.
Confira o depoimento e a opinião de profissionais que estiveram presentes no café da manhã de divulgação dos RHs Mais Admirados do Brasil 2011:
“É importante participar deste evento, pois como RH mais admirado é necessário trazer uma boa perspectiva para dentro dos RHs de todas as empresas. Acho importante esta valorização. Não esperávamos a indicação. A repercussão foi muito boa porque a indicação reflete o crescimento da empresa e que estamos no caminho certo.” Sérgio Ricardo Brasil, analista de RH da Eucatex
“A satisfação é muito grande em participar mais uma vez da premiação. Ano passado fomos eleitos como sendo o melhor RH do Brasil, então é uma alegria enorme estar novamente entre os nomeados. Todos nós gostamos de ser reconhecidos e sabemos a importância que os RHs têm nas empresas de hoje.” Gilberto Rigolon, gerente-executivo de remuneração e benefícios da Nestlé Brasil
“Temos o DNA humanista e o mercado reconhece nossas práticas de RH. É sempre um grande prazer ser indicado para um prêmio com tanto prestígio no universo de RH. Estou representando a diretora de RH, Eliane Aere, e ela é um exemplo dentro da empresa. Sobre o café da manhã, é um evento de grandes oportunidades para encontrar colegas de profissão que têm muitos exemplos a dar e uma oportunidade de estreitamento de relacionamento.” Eloá Ciraulo, gerente de comunicação interna e responsabilidade social da Ticket Serviços SA
“Somos uma organização que vem crescendo bastante nos últimos cinco anos, inclusive internacionalmente. Para nós, concorrer ao prêmio é a certeza de estarmos investindo cada vez mais nos profissionais de todas as áreas da empresa. É uma satisfação para empresa e para mim, que estou recebendo esta homenagem.” Cláudio Carias, gerente de RH da Camil Alimentos SA
“Fui eleita a profissional de RH do ano em 2006. O café da manhã de nomeação dos concorrentes é importante, pois os profissionais podem ter momentos de intimidade com todos que estão concorrendo ao prêmio. É um preparo para um momento muito importante que é a nomeação oficial dos ganhadores.” Sara Behmer, CEO da Voyer International.
