Um levantamento feito pela Catho em abril de 2015, considerando o seu banco de dados, revelou quais foram as pequenas e médias empresas (PMEs) que mais anunciaram vagas no site da empresa no nordeste brasileiro e no Brasil.
Os resultados servem como termômetro de avaliação dos principais mercados da região, e podem ser úteis tanto para organizações que podem conferir se o seu desempenho condiz com o levantamento, quanto para profissionais que conseguem prospectar aonde estão as melhores oportunidades no mercado nordestino.
Confira os resultados:
*Segmentos de PMEs que mais publicaram vagas na Catho nos últimos anos
(*Anos de referência: 2013, 2014 e primeiro trimestre de 2015)
PMEs Nordeste
| Ramo da empresa | Vagas |
| Recursos Humanos | 25.058 |
| Comércio Varejista | 8.292 |
| Prestadora de Serviços | 6.674 |
| Informática | 4.778 |
| Saúde | 4.215 |
| Educação/Idiomas | 3.959 |
| Indústrias | 3.317 |
| Comércio Atacadista | 3.108 |
| Restaurante/Industrial/Fast Food | 2.661 |
| Construção Civil | 2.289 |
PMEs – Brasil
| Ramo da empresa | Vagas |
| Recursos Humanos | 704.501 |
| Prestadora de Serviços | 274.276 |
| Comércio Varejista | 143.748 |
| Informática | 134.685 |
| Corretagem (Imóveis) | 120.141 |
| Educação/Idiomas | 111.656 |
| Saúde | 92.846 |
| Indústrias | 72.019 |
| Consultoria Geral | 63.643 |
| Restaurante/Industrial/Fast Food | 56.823 |
Importância das PMEs para a economia
Segundo o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), hoje as PMEs respondem por mais de 27% do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro, ou seja, mais de um quarto do total. Este tipo de empreendimento tem crescido cada vez mais e mesmo com uma economia mais enxuta a tendência deve permanecer neste e nos próximos anos.
O levantamento de dados da Catho mostrou que os segmentos em destaque são distintos, o que mostra que as PMEsconseguem crescer independente do setor que atuam. Para se ter uma ideia, segundo o SEBRAE, em dez anos (2001 -2011) os valores absolutos de produção das pequenas e médias empresas quadruplicou, passou de R$ 144 bilhões para R$ 599 bilhões.
O comportamento do profissional também tem mudado frente a realidade de sucesso das PMEs. O grande sonho de formar carreira em grandes organizações tem dado espaço a outras oportunidades em corporações bem menores, mas igualmente capazes de valorizar colaboradores e entregar resultados cada vez mais competitivos.
