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Recrutamento e Seleção

RH e Comunicação Institucional

  • Por: Equipe Catho Empresas | 
  • 10/12/2022 | 
  • 3 min de leitura
RH e Comunicação Institucional

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Muitas organizações integram seu departamento de comunicação ao RH, afinal estas áreas ficam mais estratégicas quando trabalham em conjunto.

O RH é responsável por todos os trâmites de gestão de pessoas e a comunicação é fundamental para estes e outros objetivos, visto que faz parte de toda e qualquer organização cabe a cada instituição estruturá-la ou não.

O profissional de RH deve estar inteirado as estratégias de comunicação institucional, tendo consciência que as ações de ambas as áreas impactam públicos em comum, o que salienta a importância de um trabalho integrado.

A comunicação institucional está ligada aos aspectos que expõe o lado público das organizações, construindo uma personalidade organizacional que busca atingir objetivos estratégicos. Para isso, realizam-se ações direcionadas a informar seus públicos sobre a organização como um todo.

A comunicação institucional é formada por subáreas que juntas formatam uma comunicação que posiciona a organização como sujeito institucional perante seus públicos. Nem sempre esta divisão é feita de maneira linear, visto que profissionais podem desempenhar uma ou mais funções dentro das organizações.

Para que os profissionais de RH estejam preparados para trabalhar em equipe com a área de comunicação e/ou marketing é preciso entender as principais subáreas deste campo e alguns conceitos importantes. Confira na sequência uma breve explicação sobre alguns temas.

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Relações Públicas

Planeja e executa ações para o gerenciamento da relação entre organização e seus públicos.

Jornalismo Empresarial

Trata-se de uma especialidade do jornalismo, transmite informações sobre a organização aos seus públicos.

Assessoria de Imprensa

Faz a mediação entre as organizações, seus públicos, a opinião publica e a sociedade, por meio da mídia impressa, eletrônica e internet.

Propaganda Institucional

Divulga realizações da organização, com o objetivo de fixação de um conceito institucional.

Identidade Corporativa

É a real personalidade da organização, o que ela realmente faz.

Marketing Social

Vincula-se às questões sociais, usa conceitos de marketing para promoção de ideias, causas e programas sociais.

Marketing Cultural

Relacionado à produção e patrocínio da cultura, valendo-se de conceitos de marketing.

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