Corinna Schabbel é a nova diretora de Recursos Humanos da Benner
A Benner, uma das cinco maiores fornecedoras de software de gestão do Brasil, acaba de contratar Corinna Schabbel como diretora de Recursos Humanos. A executiva será responsável por gerenciar a equipe de Recursos Humanos de todas as unidades do Grupo, que integra as áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Retenção de Pessoas e Departamento de Pessoas e Remuneração. Corinna também terá como atribuição a seleção e o recrutamento de executivos, identificando os melhores talentos para a empresa.
Um de seus principais desafios na Benner será o desenvolvimento de projetos estratégicos customizados com a finalidade de atender as peculiaridades e necessidades da empresa, direcionados ao desenvolvimento do capital humano da organização.
Schabbel é PH.D em Desenvolvimento Humano e Organizacional pela Fielding University, mestre em Desenvolvimento Humano pela mesma universidade, psicóloga, mediadora e consultora em Gestão de conflitos corporativos. “Acabei desenvolvendo minha carreira de forma multifacetada. Como psicóloga, me especializei em Mediação de Conflitos para apoiar famílias em crise e há 10 anos me especializei como consultora para empresas, primeiro como mediadora e, em seguida, abrangendo a área de Gestão em Pessoas”, ressalta.
Corrina Schabbel é também membro da Associação de Ex-alunos da Fielding University, convidada como professora visitante em várias instituições brasileiras por conta de sua especialização em Mediação de Conflitos e consultora da Telmart. Sua trajetória profissional inclui posições em companhias como LLX, Brookfield, Hotel Urbano, Prefeitura de Diadema e BrasilFoods.
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Arizona reforça sua unidade de tecnologia e contrata novo diretor comercial
A Arizona, empresa que oferece serviços e soluções integradas de comunicação, anuncia a expansão e o fortalecimento de sua unidade de tecnologia, apoiada na plataforma Visto (tecnologia com diversos módulos para suportar as etapas de produção, gestão e métricas). Para conduzir as equipes do comercial e de marketing da unidade, a Arizona contrata Guilherme Aere dos Santos, profissional com sete anos de experiência no mercado em empresas como a Totvs e Umanni, na qual foi sócio-fundador.
Os principais objetivos do executivo são colaborar com o fortalecimento da visão de tecnologia da empresa e de suas estratégias de marketing de produtos, além de aumentar a capacidade de vendas e geração de negócios da unidade nos próximos anos. “A partir de agora estamos dedicando equipes exclusivas para nossas duas unidades de negócios, o Gui responsável pela nossa unidade de tecnologia, ampliando nossas ofertas e abrangência da tecnologia; e o Casali responsável pela nossa produtora cross-media, que a cada dia ganha mais destaque por integrar a produção para todas as mídias e por utilizar nossas tecnologias para produzir de forma mais rápida, segura e econômica para nossos clientes”, destaca Alexandre Abdo Hadade, presidente da Arizona.
“Um dos meus desafios será focar em novas mídias, redes sociais e em tecnologias inovadoras para o mercado”, conta Santos. O novo diretor explica ainda que sua meta é contribuir para a transformação da Arizona em uma companhia global de tecnologia. “Queremos estruturar a área comercial e de geração de demanda para criar novos modelos de negócios e adaptar nossas soluções atuais de tecnologia para um modelo 100% SaaS (Software-as-a-Service), aumentando significativamente a nossa participação neste segmento de mercado. Estamos nos preparando para construir uma empresa de tecnologia para automação de marketing, com capacidade de auxiliar pequenas, médias e grandes agências, além dos anunciantes, unindo essa tecnologia a nossa expertise de produção”, complementa.
Com passagem pela Universidade de Cambridge, na Inglaterra, e pela Universidade Federal de São Carlos, o profissional atua no setor de tecnologia desde os 16 anos, quando desenvolveu um sistema voltado para acessibilidade e gestão acoplado para escolas. Mais tarde, foi contratado pela TOVTS para auxiliar o time de tecnologia da companhia, onde atuou como engenheiro líder de pesquisa e desenvolvimento. Em seguida, saiu para fundar a Umanni, empresa de sistema de gestão e colaboração para a área de RH, substituindo as intranets e softwares específicos para help desk e desenvolvimento organizacional. Na Umanni, conquistou uma carteira de clientes que inclui Bematech, Pizza Hut, Bobs, ABRH-SP, Rei do Mate, BRQ e mais de 15 mil pequenas empresas.
Fundação do Câncer tem novo direto-executivo
O administrador Celso Ruggiero é o novo diretor-executivo da Fundação do Câncer (câncer.org.br), entidade sem fins lucrativos que trabalha em prol da prevenção e do controle do câncer desde 1991. Ele substitui o superintendente Jorge Alexandre Cruz, que está de mudança para Minas Gerais.
Formado pela PUC de São Paulo e tendo estudado na Kellogg de Chicago, trabalhou em diversas empresas privadas com experiência nas áreas de Recursos Humanos, Comercial, Operações e Marketing. Na Saúde dirigiu a rede hospitalar da Medial Saúde , sendo o último trabalho de Ruggiero à frente do Hospital Infantil Sabará, de São Paulo, especializado em pediatria e um dos maiores do país em sua área de atuação. Para o administrador, é fácil se identificar com causas como a da saúde, uma vez que é um trabalho que atinge toda a população. “No caso da Fundação, é atuar de forma a mobilizar a sociedade para questões que envolvem a população carente de fato, que precisa de serviços públicos de qualidade e a quem podemos ajudar com nosso trabalho”, diz. Seu desafio será fortalecer o trabalho e a imagem da Fundação como a referência em controle, tratamento e prevenção do câncer em todo o país, cumprindo a nossa missão de ajudar o INCA e todas as atividades do programa nacional de controle do câncer.
A Fundação do Câncer viabiliza a aplicação de recursos em tratamento, diagnóstico, programas e projetos como Transplante de Medula Óssea e de Sangue de Cordão Umbilical, Cuidados Paliativos, Prevenção e Vigilância, Pesquisa, Educação e Ensino em Câncer.
