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Cultura Organizacional
Afinal, o que é psicologia organizacional?
A psicologia organizacional se concentra em dois pontos. O primeiro é o desenvolvimento e o aprimoramento das competências profissionais [...]
Cultura Organizacional
Reunião 1:1: como e por que realizar?
Nos últimos anos um modelo especial se popularizou, a reunião 1:1. Os números se referem a expressão one-on-one, que quer [...]
Recrutamento e Seleção
Fenômeno da "Grande Renúncia": o que aprendemos com ele?
Uma das principais queixas de quem se desligou foi a falta de identificação com a cultura da companhia onde trabalhava.
Recrutamento e Seleção
Contratação PJ x CLT: qual é a melhor?
Em geral, o que mais gera dúvidas na contratação PJ x CLT são os direitos do trabalhador: afinal, o que se perde? O que se [...]
Gestão de pessoas
Feedback negativo: como fazer e receber?
Trata-se de um dos desafios da liderança, pois dar (e receber também) feedback negativo ou positivo faz parte do trabalho.
Recrutamento e Seleção
Entrevista semiestruturada: uma das melhores formas de seleção!
Para construir um recrutamento mais assertivo, é essencial contar com métodos eficientes, e uma maneira de fazer isso é por [...]
Recrutamento e Seleção
Saiba quanto tempo dura um processo seletivo e como otimizar o processo
Estimar quanto tempo dura um processo seletivo é uma estratégia que pode ajudar bastante na hora de planejar o recrutamento [...]
Transformação Digital
Inbound Recruiting: entenda como funciona
Montar um time de alta performance requer o desenvolvimento de um processo seletivo eficiente, focado em atrair os melhores profissionais [...]
Cultura Organizacional
5 dicas para fazer o mapeamento da cultura organizacional da sua empresa
O mapeamento de cultura organizacional consiste em identificar quais são os padrões culturais existentes dentro de uma companhia [...]